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Talento, empresas y cultura

Manual de gesti贸n de equipos y talento para firmas y despachos profesionales

驴Tienes el talento adecuado para tu firma? 驴La cultura empresarial de tu organizaci贸n es identificable? 驴Son el talento y la cultura las claves de tu competitividad empresarial?

En un momento como el actual, en el que vivimos en constante guerra por el talento, es necesario que las firmas profesionales se diferencien por el valor a帽adido que generan a sus clientes. Si quieres tener una firma profesional excelente, apuesta por una cultura humanista, una gesti贸n activa de las personas y una empresa donde la sostenibilidad sea su esencia.

Este manual expone la importancia de la gesti贸n de las personas y aborda los desaf铆os espec铆ficos a los que se enfrentan las firmas profesionales ofreciendo soluciones adaptadas y ejemplos de 茅xito.

Talento, empresas y cultura constituyen la triada m谩gica que nos permite competir y desarrollar firmas rentables y sostenibles. A trav茅s de su dilatada experiencia en puestos de liderazgo y en la gesti贸n de firmas profesionales, los autores han elaborado esta completa y pr谩ctica gu铆a, que permite instaurar una cultura competitiva y humanista en la que se gestionen humanos con recursos.

Una visi贸n que logra obtener enormes r茅ditos en rentabilidad, creatividad, eficiencia y motivaci贸n.

Mario Alonso
MARIO ALONSO AYALA (Badajoz, 1960) es economista y abogado. Es presidente de Auren Espa帽a y Auren Internacional. Entre muchos cargos profesionales, ha sido presidente del Instituto de Censores Jurados de Cuentas de Espa帽a; miembro de la junta directiva de la CEOE, CEIM, de la Comisi贸n Econ贸mica del Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid. Es profesor de la Universidad de Alcal谩 de Henares y de numerosas escuelas de negocio. Ha publicado diversas monograf铆as, entre otras: Manual pr谩ctico del Plan General de Contabilidad; Claves para la gesti贸n de firmas y despachos profesionales y Memento Gesti贸n de despachos profesionales. Adem谩s, en Almuzara ha publicado las novelas: No esperes que el tigre se vuelva vegetariano (2018), Cuando el silencio miente (2019) y Chao (2021); los libros de relatos: Relatos liberados (2013), Bandera blanca (2017); y participado en los colectivos En la frontera (2014), El cron贸grafo (2016), Tengo algo que decirte (2018), Una casa en ruinas (2020) y Cosas que hacer cuando me dejes (2022).

Javier Cantera Herrero
Javier Cantera (palentino, psic贸logo, empresario, leonardino y tintin贸logo) es doctor en Psicolog铆a por la Universidad Complutense de Madrid, adem谩s estudi贸 Derecho e hizo diferentes m谩sters en Escuelas de Negocio. Ha escrito diversos libros del 谩rea de Psicolog铆a del Trabajo y multitud de art铆culos sobre comportamiento organizacional y procesos de Recursos Humanos. Ha ocupado diferentes cargos en el 谩rea de Recursos Humanos en empresas como Telef贸nica, Enagas, Respsol, Schweppes, y adem谩s es profesor en diversas escuelas de Negocio. Es socio y director de varias empresas, siendo Presidente de Grupo Blc durante los 煤ltimos veinte a帽os. Adem谩s es Presidente de la Fundaci贸n Personas y Empresas. Sus valores leonardinos se reflejan en su blog www.javiercantera.es y en su twitter @canteraleonardo. Y su especialidad en Tintin lo lleva a participar en diversos foros linkedin de especialistas en este c贸mic.

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